パワハラ・長時間残業で退職 ― 「会社都合（特定受給資格者）」に変わる条件と証拠
「我慢の限界で自分から辞めた。だから自己都合」――その認識を変えたくてこの記事を書きました。残業45…
監修：鈴木 一郎 
特定理由離職者とは ― 自己都合でも「給付制限なし」になる12のケース
相談者の3人に1人は該当可能性がある、というのが実感値です。体調不良・介護・転勤同行・雇い止め――「…
監修：山下 裕太 
会社都合退職と自己都合退職の違い ― 給付制限・日数・国保軽減まで徹底比較
離職区分が変わると何がどれだけ変わるのか。開始時期・給付日数・受給資格・保険料まで、5つの違いを具体…
監修：山下 裕太 
失業保険受給中のアルバイトはどこまでOK？申告ルールと減額の仕組み
受給中に働いてはいけない、は誤解。ただし「4時間」「週20時間」という2つの線と、申告という絶対ルー…
監修：鈴木 一郎 
離職票が届かない・会社が発行してくれないときの対処法
「退職して3週間、まだ離職票が来ない」――実はこのトラブル、対処のルートが決まっています。会社への催…
監修：山下 裕太 
失業認定日とは？求職活動実績の作り方と当日の流れを解説
4週間に1度の認定日は、いわば失業保険の「給料日」。求職活動実績2回を無理なく作る現実的なパターン、…
監修：鈴木 一郎 
失業保険の申請方法 ― 離職票の受け取りから初回振込まで完全フロー
退職日から初回振込まで、実際には何がどの順番で起こるのか。相談者に同行してきた経験をもとに、時系列で…
監修：鈴木 一郎 
失業保険に税金はかかる？確定申告・扶養・住民税との関係を整理
失業保険そのものは非課税。でも「扶養に入れるか」は別の話で、住民税の後払いという伏兵もいます。税理士…
監修：佐藤 あき Hello world!
WordPress へようこそ。こちらは最初の投稿です。編集または削除し、コンテンツ作成を始めてくだ…
監修：山下 裕太 
【月収別】失業保険の受給額早見表 ― 月収20万・30万・40万円のケース試算
「で、私はいくら？」に最短で答える早見表。月収3パターン×年齢×離職理由で総額を試算しました。表を眺…
監修：佐藤 あき