失業保険、3ヶ月で終わりだと思っていませんか?
国が定めた制度を正しく確認するだけ。
無料の電話相談で、受け取れる可能性のある制度と概算の目安をご案内します。
※表示の数値は過去のご相談に基づく目安・参考値です。受給の可否・金額・受給期間は、お一人おひとりの状況やハローワーク等の行政機関の判断により異なり、特定の金額・期間や受給を保証するものではありません。
当社が行うのは、国が定めた制度を正しく使うサポートのみ。
違法な手段や虚偽の申告は一切ありません。
失業給付の延長制度、特定理由離職者の区分、傷病手当金の併用——いずれも国が認める合法的な仕組みです。当社はその活用をサポートするだけです。
虚偽申告や事実と異なる届出は、後の発覚で全額返還+3倍までの追徴金リスクがあります。当社は正当な受給のみをサポートします。
根拠法令:雇用保険法 第20条・第22条/健康保険法 第99条 ほか
※受給可否はハローワーク等の行政機関が判断します。
VOICE OF WORKERS
REASON
通常は見落とされがちな給付・延長制度も含め、国が定めた制度の範囲内で、受け取れる可能性を確認・ご案内します。
※過去のご相談に基づく一例です。結果には個人差があり、増額や受給を保証するものではありません。
体調不良・パワハラ・介護など、デリケートな事情にも理解のあるプロが対応。一番有利な退職タイミングからご提案します。
申請書類の準備は、テンプレートと記入ガイドで迷わず進められます。スタッフが手続きの進め方をご案内し、スムーズなお手続きをサポートします。
※受給開始までの期間は、手続き状況や行政機関の審査スケジュールにより異なります。
MECHANISM
国が定めた制度を、正しく確認して組み合わせるだけ。
知っているか・知らないかで、結果が変わることがあります。
通常90日(3ヶ月)の給付期間が、特定の事由に該当する場合には最大330日(約10ヶ月)まで延長できることがあります。該当の可否は状況により異なり、行政機関が判断します。
自己都合退職とされたケースでも、実態(体調不良・労働環境など)に基づき「特定理由離職者」等への区分変更が認められる場合があります。認められた場合、給付制限期間の扱いが変わることがあります(可否は行政機関が判断します)。
失業給付に加え、健康保険の傷病手当金、教育訓練給付金など、対象となる制度を適切に組み合わせることで、受け取れる可能性のある給付の取りこぼしを防げる場合があります。
※各制度の適用可否・受給額・受給期間は、お一人おひとりの状況やハローワーク等の行政機関の判断により異なり、保証するものではありません。
誰でも同じ金額・期間を受給できるわけではありません。まずは無料相談で個別にご確認ください。
REAL VOICE
VOICE

心身ともに限界を感じて退職を決意。一人で申請するのは正直不安でしたが、電話で気軽に相談できて助かりました。担当の方が状況に合わせて最適な進め方を組み立ててくれたのが大きかったです。

家族の介護に専念するため退職することに。延長制度の活用方法を丁寧に教えていただき、想像以上の金額を受給できて、生活設計の見通しが立ちました。

スキルアップのため転職を計画。準備期間中の生活費の不安から自分で調べ始めましたが限界があり、相談したことで結果的に約3倍の受給に。じっくり次のキャリアを選べました。
※掲載内容は個人の感想・事例であり、同様の結果や受給を保証するものではありません。金額はご本人の申告に基づく一例で、受給の可否・金額・受給期間は、お一人おひとりの状況やハローワーク等の行政機関の判断により異なります。
FLOW
ご希望の連絡日時を選ぶだけ。所要時間は約1分です。
担当スタッフからの折返し日時をSMSでご案内します。
状況を整理し、最適な申請プランをその場でご提示します。
テンプレートと記入ガイドつき。必要書類や手続きの進め方をご案内します。
初回振込が確認できたタイミングでご報告いたします。
COMPARE
| 当センター | 他サービス | ご自身で申請 | |
|---|---|---|---|
| 平均で受け取れる額 | 189万円 | 125万円 | 75万円 |
| 初回相談 | 無料 | 数千円〜 | ― |
| 支払い方式 | 完全成功報酬 | 前払い中心 | ― |
| 受給できなかった場合 | 全額返金 | 返金なし | ― |
| 個別の事情への配慮 | ◎ | △ | ― |
| サポート終了時期 | 受給完了まで | 期間限定 | ― |
※金額は過去のご相談に基づく参考値であり、受給を保証するものではありません。受給可否・金額・期間は状況により異なります。「成功報酬」「返金」等の条件は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
「労働環境で命を落とす人を、
ゼロに。」
数年前、大切な友人を労働環境の問題で失いました。当時の自分が制度を知っていれば——その後悔から、正当な権利を最後まで伴走するこの会社を立ち上げました。あなたは一人ではありません。
FAQ
SERVICE & FEE
運営:株式会社HIKARI(代表取締役 田中 智徳)/ 詳細は 特定商取引法に基づく表記・プライバシーポリシーをご確認ください。
退職給付の専門スタッフが、受け取れる可能性のある制度と概算をご案内します。
相談料0円/無理な勧誘なし/受給に至らなければサポート費用は不要。