特定理由離職者で給付制限を回避
受給額
約 240万円
SUCCESS STORIES
受給成功者の声
失業保険ドットコムの無料相談を経て、最大額の受給に成功された方々
※ 個人情報保護のため、お名前はイニシャル等で掲載しています。受給額・受給期間は個別の状況により異なります。
同じ月収・同じ勤続年数でも、退職理由と申請方法しだいで受給額は数十万〜数百万円変わります。失業保険（雇用保険の基本手当）から傷病手当金・再就職手当まで、正しい知識を社労士監修でわかりやすくお届けします。
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失業保険とは、会社を辞めたあと、次の仕事が見つかるまでの生活費を支えてくれる雇用保険の給付（正式には「基本手当」）のことです。金額は退職前6か月の給与から計算され、おおむね在職時の給与の50〜80%。受け取れる期間は90日から最長360日まであり、退職理由（会社都合か自己都合か）と年齢・勤続年数の組み合わせで決まります。
大切なのは、この制度が「申請した人にしか支払われない」お金だという点です。しかも同じ給与・同じ勤続年数でも、離職理由の区分や手続きの順番しだいで受給総額は数十万円から百万円以上変わります。体調を崩して退職する方であれば、傷病手当金との併用で総額がさらに大きくなるケースもあります。
用語集・よくある質問で、失業保険をもっと身近に
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